ANALISIS PENERAPAN PERUSAHAAN TERHADAP PERHITUNGAN, PENYETORAN, DAN PELAPORAN PAJAK PENGHASILAN (PPh) PASAL 21 ATAS PENGHASILAN KARYAWAN TETAP PADA PG PESANTREN BARU

Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21 merupakan salah satu jenis pajak penghasilan yang dikenakan atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan, dan pembayaran lain dalam bentuk apapun sehubungan dengan pekerjaan, jabatan, jasa, dan kegiatan yang dilakukan oleh orang pribadi dalam negeri sehubungan dengan pekerjaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah perhitungan, penyetoran, dan pelaporan Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21 atas penghasilan karyawan tetap di PG. Pesantren Baru telah sesuai dengan Peraturan Direktur Jendral Pajak Nomor PER-16/PJ/2016 dan Undang-Undang No. 7 Tahun 2021 Tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan melakukan survei (observasi) yang dilakukan secara langsung untuk memperoleh data yang sesuai dengan fakta lapangan. Sampelnya adalah data yang diperoleh langsung dari perusahaan dan merupakan data pada tahun 2023. Hasil yang diperoleh penelitian ini yaitu bahwa PG Pesantren Baru dalam perhitungan, penyetoran dan pelaporan PPh Pasal 21 PG Pesantren Baru telah menerapkan dan sesuai dengan peraturan perpajakan. Dari hasil tersebut, sebaiknya PG Pesantren Baru memberikan pelatihan untuk pemotong pajak perusahaan tentang Perhitungan PPh Pasal 21.