Analisis Faktor Penentu Kinerja Pemanen Berdasarkan Capaian Premi Panen Periode 2020 - 2022 Di Afdeling IV, Kebun Pulau Mandi, PT. Perkebunan Nusantara III

Kelapa Sawit merupakan komoditas perkebunan unggulan negara
Indonesia, dimana kelapa sawit berperan penting dalam peningkatan cadangan devisa negara melalui produksi dan produktivitasnya. Dalam proses produksi kelapa sawit, tenaga pemanen merupakan faktor yang paling menentukan dalam
mempengaruhi produktifitas kelapa sawit. Pelaksanaan kegiatan pemanenan berpengaruh langsung terhadap kualitas Crude Palm Oil (CPO) dan Palm Kernel Oil (PKO) yang dihasilkan. Salah satu kebijakan yang diberikan untuk
meningkatkan motivasi perkerja adalah dengan mengadakan sistem premi panen pada karyawan panen yang bertujuan untuk mendorong karyawan panen bekerja lebih giat, sehingga tercapainya peningkatan kualitas dan kuantitas hasil produksi yang akan menghasilkan keuntungan bagi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor penentu kinerja pemanen berdasarkan capaian premi panen periode 2020 - 2022 di Afdeling IV, Kebun Pulau Mandi, PT. Perkebunan
Nusantara III. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 23 karyawan panen kelapa sawit. Metode analisis menggunakan analisis deskriptif. Analisis yang dilakukan yaitu dengan
sistem uji koefisien determinasi (R²), uji simultan (uji F). Adapun variabel yang diteliti adalah umur, status pendidikan, pengalaman bekerja. Hasil penelitian uji
koefisien determinasi (R²) menunjukkan bahwa variabel umur, pengalaman bekerja, dan status pendidikan bepengaruh hanya sebesar 8, 8 % terhadap capaian premi panen. Begitu juga hasil penelitian uji simultan (uji F) bahwa variabel umur,
status pendidikan, pengalaman bekerja tidak berpengaruh signifikan terhadap capaian premi (> 0,05).