Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Untuk Meningkatkan Efektivitas Pengendalian Intern Penggajian di Kantor Direksi PT. Perkebunan Nusantara IX Surakarta, Jawa Tengah

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui bagaimana penerapan sistem akuntansi penggajian pada PT. Perkebunan Nusantara IX Surakarta, dan mengetahui apakah sistem akuntansi penggajian telah mendukung pengendalian intern di Kantor Direksi Surakarta. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan metode kualitatif. Penelitian ini berfokus pada sistem akuntansi penggajian serta unsur – unsur pengendalian intern pada Kantor Direksi Surakarta. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer dan sekunder yang diperoleh dari kegiatan wawancara dan dokumentasi. Hasil analisis dan intenpretasi data menunjukkan bahwa sistem akuntansi penggajian pada Kantor Direksi Surakarta sudah cukup baik, namun masih terdapat beberapa kelemahan seperti tidak adanya kartu jam kerja, penggunaan amplop pada pemberian slip gaji dan juga kurangnya kedisiplinan karyawan sehingga pencapaian efektivitas pengendalian intern belum tercapai secara efektif.