TUGAS AKHIR ANALISIS PENERAPAN UMK PADA PENGGAJIAN KARYAWAN KAMPANYE DI PG. RENDENG PT PERKEBUNAN NUSANTARA IX

Sistem penggajian dalam sebuah perusahaan sangat diperlukan untuk membayar hasil jerih payah para karyawannya baik itu karyawan tetap maupun kampanye. Sistem penggajian tersebut pasti melibatkan beberapa pihak yaitu bagian Sumber Daya Manusia (SDM) dan bagian Akuntansi. Dalam sistem
penggajian ini sangat diperlukan ketelitian dan kecermatan dalam pengelolaannya. Terlebih lagi adanya pengaruh atas kenaikan UMK di setiap daerah yang berbeda. Untuk itu penulis tertarik untuk mengambil judul “Analisis Penerapan UMK pada Penggajian Karyawan Kampanye di PG Rendeng PT. Perkebunan Nusantara IX’’. Teknik pengumpulan data yaitu dengan cara wawancara, observasi, pengambilan data langsung dan melalui media lain seperti website dan buku literatur. Teknik analisis data yaitu melalui hasil wawancara dan praktik di PG Rendeng PT.Perkebunan Nusantara IX.