Laporan Tugas Akhir Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Pada Karyawan di PT Langkat Nusantara Kepong PKS Tanjung Keliling

Anggi Pradila Purba, Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Pada Karyawan di PT LNK (Langkat Nusantara Kepong) PKS Tanjung Keliling.
Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan merupakan sistem yang dibangun untuk mempermudah pelaksanaan penggajian dan pengupahan karyawan secara tepat dan akurat dengan mengkomputerisasi keseluruhan maupun beberapa bagian dari proses penggajian. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peranan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan pada karyawan di PT LNK (Langkat Nusantara Kepong) PKS Tanjung Keliling. Adapun dalam penelitian ini penulis menggunakan pendekatan kualitatif, data yang digunakan adalah data primer yang merupakan sumber data penelitian yang diperoleh secara langsung dari sumber asli, Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan metode dokumentasi dan wawancara, sedangkan metode analisis data yang digunakan yaitu metode analisis metode kualitatif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan pada karyawan di PT Langkat Nusantara Kepong masih kurang efektif, karena adanya perangkapan tugas dalam sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan.